Ergonomia clássica e contemporânea. Abordagem experimental e antropológica do trabalho humano. Análise Ergonômica do Trabalho. Análise da demanda. Análise da tarefa. Carga de Trabalho: física, mental e psíquica. Estudo de caso da ação. Abordagem Cognitiva da atividade de trabalho. Competência e Profissionalidade. Metodologia de construção e de validação de modelos operantes do trabalho real.